لزوم برنامهریزی برای سفر بازنشستگان/ساماندهی شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی در سال ۱۴۰۲
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۴۵۹۹۳
به گزارش روز دوشنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی کشوری، نعمتالله ترکی در همایش سراسری مدیران گروه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی به مناسبت «هفته کار و کارگر»، ضمن گرامیداشت این هفته اظهارداشت: حضور نزدیک به یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بازنشسته کشوری که همواره با عنوان گردشگر از هتلهای جهانگردی و جهانگردی استفاده میکنند، ظرفیت بسیار خوبی برای مجموعه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی است و این وظیفه همکاران ایرانگردی است که به نحو شایسته برای سفرهای بازنشستگی برنامهریزی کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ترکی با تاکید بر اینکه صنعت گردشگری، سومین صنعت پر درآمد دنیا است، تصریح کرد: سهم ایران از این سودآوری، بین یک تا سه درصد است و این عدد بسیار اندکی است.
وی به شاخصهها و ویژگیهای گروه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی اشاره کرد و افزود: مجموعه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی یکی از مهمترین بنگاههای اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری است.
ظرفیت بالای هتلهای ایرانگردی و جهانگردی برای جذب گردشگر و افزایش سودآوری
ترکی تصریح کرد: مجموعه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی به صورت هدفمند ایجاد شده است که سایر مجموعه هتلهای کشور دارای چنین ویژگی نیستند که از جمله میتوان به نام و عنوان تجاری مجموعه ایرانگردی که از سال ۱۳۴۲ در کشور رسمیت پیدا کرده اشاره کرد که در اقصی نقاط جهان هم شناخته شده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: از دیگر شاخصههای این مجموعه میتوان به نیروی انسانی کارآمد آن اشاره کرد که تعصب، اعتماد و پیوستگی زیادی با هتلهای ایرانگردی دارند و کمتر در سایر هتلهای کشور دیده میشوند.
ترکی، زنجیرهای بودن هتلهای ایرانگردی با وجود ۴۷ مجموعه هتلی فعال در سراسر کشور را از دیگر ویژگیهای مطلوب این مجموعه عنوان کرد که میتواند در جذب گردشگر و افزایش سودآوری آن اثربخش باشد.
وی با بیان اینکه «در هیچ کجای جهان، کشوری با ظرفیت بالای گردشگری مانند ایران وجود ندارد»، گفت: بنابراین، مجموعه هتلهای ایرانگردی و جهانگردی، باید این ظرفیت بزرگ جذب گردشگر را مغتنم شمرده و نسبت به ارتقای سطح گردشگری در کشور اهتمام ویژهای داشته باشد.
ساماندهی هلدینگها و شرکتهای تابعه گام نخست صندوق در سال ۱۴۰۲
وی، نخستین گام از برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۲ را «ساماندهی هلدینگها و شرکتهای تابعه» عنوان کرد و گفت: این سیاست موجب افزایش سودآوری مجموعه اقتصادی صندوق خواهد شد و اگر هدف ما موفقیت صندوق بازنشستگی است، برای تحقق آن نیازمند یک فعالیت فراملی هستیم.
ترکی با تاکید بر اهمیت برنامهریزی از سطوح پایین به بالا، خاطرنشان کرد: برنامهای موفق است که از پایین به بالا باشد و تدوین آن از سطح انجام شود چون قرار است در همان سطح جاری شود و هدفی که مدنظر صندوق است، ایجاد سیستمی است که آن برنامه را مدیریت میکند.
باید رنسانسی در ایرانگردی و جهانگردی انجام شود
مهدی ذوقی مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری ایرانگردی و جهانگردی نیز در این همایش سراسری با تاکید بر اینکه «باید رنسانسی در این شرکت صورت پذیرد» گفت: اصلاحات ساختاری سازندهای در ستاد شرکت در حال انجام است که براساس آن، چابکسازی نیروی انسانی و بهرهمندی از نیروی دلسوز، خبره و متعهد در دستور کار مجموعه قرار گرفته است.
وی افزود: همقسم شدیم با یاری خداوند و همکاری نیروهای بومی، قدیمی، صاحب نظر و با تجربه طرحی نو در مجموعه ایرانگردی و جهانگردی دراندازیم.
ذوقی، بازدیدهای سرزده و برگزاری جلسات با مدیران را مهم دانست و گفت: در حوزه شناسایی بازار و جذب گردشگر، ارتباط گیری مستمر و مفید با آژانس های گردشگری، مدیریت غذای هتلها، در کنار صیانت، حراست و پایش، تفیض اختیار به مدیران باید عملیاتی شود.
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری ایرانگردی و جهانگردی با بیان اینکه «برای جبران کاستیها، نیاز به سرعت دوچندان داریم» تاکید کرد: مدیریت مشارکتی در کنار رعایت سلسله مراتب اداری باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. درباره آموزش نیز بهتر است از استادان باتجربه درون سازمانی بهره گرفته شود.
جامعه رفاه و تأمین اجتماعی ۰ نفر مهناز بیرانوند برچسبها نعمت الله ترکی صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: نعمت الله ترکی صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان نعمت الله ترکی صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان مجموعه هتل های ایرانگردی و جهانگردی صندوق بازنشستگی کشوری جذب گردشگر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۴۵۹۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اقدامات فرهنگی باید باعث امیدآفرینی در جامعه شود
به گزارش خبرنگار مهر، عباس غریبی ظهر سه شنبه در اولین نشست شورای فرهنگی و ورزشی شرکت پایانه های نفتی ایران که به میزبانی پایانه میعانات گازی پارس جنوبی برگزار شد به آموزه های دینی درمورد ورزش و سلامتی اشاره کرد و گفت: ورزش و سلامتی باید همیشه در این شرکت جاری و ساری بوده و نباید به آن مقطعی و موردی نگاه کرد.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران خواستار برنامه ریزی مداوم و منسجم در امور فرهنگی و ورزش شد و افزود: در شورای فرهنگی باید با برنامه حرکت کرده و از موازی کاری جلوگیری شود.
غریبی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۲ برنامهریزی، سازماندهی و تخصیص بودجه را به مراحل خوبی رساندهایم، ابراز داشت: در سال جاری در همه حوزه ها از جاری گرفته تا فعالیت های پروژه ای باید جذب اعتبار از بودجه های مصوب صورت بگیرد.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با بیان اینکه باید در حوزه فرهنگی، هنری و ورزشی هدف گذاری داشته باشیم، اظهار داشت: انتظارات ما در شورای فرهنگی امیدآفرینی در بین کارکنان و خانواده های آنان است.
وی با اشاره به فرمایشات و تاکیدات مقام معظم رهبری درمورد امیدآفرینی و نشاط آفرینی در جامعه و در بین کارکنان سازمان ها و خانواده ها آنان اظهار داشت: امیدآفرینی و نشاط آفرینی باید یکی از مولفه ها و خروجی های شورای فرهنگی باشد.
غریبی با بیان اینکه برگزاری برنامه های مناسبتی به تنهایی کفایت نمی کند، گفت: محصول این برنامه ها باید ایجاد امید در بین همکاران و خانواده های آنان باشد.
وی همچنین خواستار برنامه ریزی و پیشبینی های لازم برای کل سال شد و ابراز داشت: باید از اجرای برنامه های آنی و ناگهانی خودداری شود.
غریبی با تاکید بر جذب مخاطب در برنامه ها و فعالیت های فرهنگی، گفت: جذب مخاطب در کارهای فرهنگی بسیار مهم بوده و باید در تمام برنامه ها به مخاطب توجه ویژه داشته باشیم.
وی بر سرمایه گذاری در مساجد تاکید کرد و افزود: باید برای مقابله با تهاجمات فرهنگی و رسانه ای دشمنان برنامه داشته باشیم یکی از مهمترین اقدامات تقویت مساجد و برنامه ریزی جهت حضور و انس جوانان و فرزندان با مساجد است.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران اظهار داشت: متاسفانه فضای رسانه ای که دشمنان ایجاد کرده اند از لحاظ فرهنگی به خانواده ها آسیب وارد کرده است بنابراین برگزاری برنامه های ویژه و هدفمند فرهنگی بر مبنای آموزه های دینی برای خانواده های کارکنان می تواند موجب جذب مخاطب و اثرگذاری لازم شود.
غریبی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۲ حدود چهار هزار نفر را به اردوهای زیارتی و سیاحتی اعزام کردیم، افزود: اعزام این تعداد از همکاران ما و خانواده های آنان به مشهد مقدس، هم موجب تقویت روحیه معنوی، ایجاد شور و شعف در بین آنان شده و هم امیدآفرینی و نشاط را در پی داشته است.
وی با بیان اینکه بیشترین آمار اعزام همکاران به مشهد مقدس و سایر اماکن زیارتی و سیاحتی را در سال ۱۴۰۲ داشته ایم، ابراز امیدواری کرد این رکورد در سال جاری شکسته شود.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران همچنین بر اجرای مراسمات متعدد در نقاط مختلف کشور تاکید کرد و گفت: نباید اجرای مراسم ها متمرکز به یک منطقه از مناطق عملیاتی باشد زیرا خانواده های همکاران ما در سراسر کشور حضور دارند و شرکت پایانه های نفتی ایران نیز در پنج نقطه کشور منطقه عملیاتی دارد.
وی ادامه داد: اجرای برنامه های مختلف در شهرهایی که خانواده های همکاران ما در آنها مستقر هستند نشان می دهد که شرکت پایانه های نفتی ایران به همسران و پدران آنان احترام گذاشته و این خانوادهها در سراسر کشور دیده میشوند.
غریبی با بیان اینکه نگاه شرکت پایانه های نفتی ایران باید فرامنطقه ای باشد، افزود: ما در پنج استان کشور منطقه عملیاتی داریم بنابراین باید در این استانها توزیع منابع را به صورت عادلانه انجام داده و منابع فرهنگی را با توجه به حضور خانوادهها در همه این مناطق توزیع کنیم ضمن اینکه جزیره خارگ نیز با توجه به اهمیت و حضور خانواده های ساکن در حد خودش باید دیده شود.
غریبی در پایان تصریح کرد: در روند برنامه ریزی شورای فرهنگی و ورزشی باید شاهد اقدامات ماندگار و اثربخش باشیم
کد خبر 6093043